语言培训典型案例


尚语在多年与客户翻译合作过程中,不仅对文档翻译驾轻就熟,而且对客户员工在日常工作中的翻译需求及困惑也有较为深刻的理解

**公司综合翻译培训 课堂

培训目的

针对企业内部译员,口译专业技能及专业知识缺乏的情况,讲授英汉口译所需要的各类技能,帮助学员掌握短期记忆、逻辑分析、口译笔记、英汉对译等硬技巧。此外,通过案例和经验的分享,为学员介绍企业内部口译员所需的沟通技巧、现场应变技巧等软技能,提高学员的综合素质。

培训内容

Peixunneirong

培训方式

采取以学员为中心的互动教学模式,教师讲解与学员全面参与练习相结合,在互动练习中体会各种方法和技巧。点评方式,以教师点评结合学员自评和互评的方式进行,实现互动式教学。互动形式,分为学员与教师互动、学员内部互动以及学员团队式互动两种形式,各项练习随课程进展适时插入。

培训效果

本次培训得到了客户方的一致好评,学员们不仅学到了翻译技巧,还获得了自我展示的机会,在临场发挥和沟通技巧等方面得到了很大地提升,培训场面生动活跃。而拓展训练通过学员相互配合快速增进人与人之间的关系,突破一些限制性观念,让学员们体会到融入团队合作成功的成就感。