企业文化


诚信

  • 对公司诚信,不做任何损害公司利益的事情
  • 对客户诚信、讲信用
  • 诚信才能获得公司信任、客户信任、同事信任

务实

  • 稳健中求发展,发展中透着稳健,既要发展又要控制风险
  • 工作落到实处,切切实实解决实际问题,用业绩来说话
  • 成本控制是务实的重要体现

创新

  • 主动才能创新
  • 体制保证创新
  • 在产品、新技术应用、开辟新市场、服务、营销等方面进行创新

团队

  • 团队由具有共同价值观的员工组成
  • 团队智慧大于个人智慧,团队力量大于个人相加的力量,经理人的任务就是要调动和发挥团队力量
  • 注重团队成员沟通与理解

积极

  • 有事业心,具有主人翁心态
  • 思想观念必须在社会上、行业上保持领先,管理层只有思想观念领先才能做出正确决策,才有可能比同行更优异
  • 对公司前景有信心,保持乐观,感染周围同事,做事情执着,把事情做成
  • 工作积极投入才会有回报

专业

  • 做事情要科学,不能单凭经验,在做事情之前首先要想到用什么方法才最专业,用什么方法才能取得最好的结果
  • 员工须具备专业素质
  • 要有国际视野,行业视野,把握行业规律
  • 鼓励员工学习与专业积累,公司把员工专业的进步当作公司的进步,细节体现专业水平