语言培训
培训目的
针对企业内部译员，口译专业技能及专业知识缺乏的情况，讲授英汉口译所需要的各类技能，帮助学员掌握短期记忆、逻辑分析、口译笔记、英汉对译等硬技巧。此外，通过案例和经验的分享，为学员介绍企业内部口译员所需的沟通技巧、现场应变技巧等软技能，提高学员的综合素质。
培训内容
专业类词汇分享
逻辑分析、短期记忆及复述
学员互动练习和讲师点评
口译笔记技巧及案例分析
交替传译技巧
会议准备技巧（译员高级搜索及材料准备等）
译员综合素质（口译过程难题应对、沟通技能、多场合口译临场表现、媒体采访口译、翻译中冲突处理等）及学员互动练习
培训方式
采取以学员为中心的互动教学模式，教师讲解与学员全面参与练习相结合，在互动练习中体会各种方法和技巧。点评方式，以教师点评结合学员自评和互评的方式进行，实现互动式教学。互动形式，分为学员与教师互动、学员内部互动以及学员团队式互动两种形式，各项练习随课程进展适时插入。
培训效果
本次培训得到了客户方的一致好评，学员们不仅学到了翻译技巧，还获得了自我展示的机会，在临场发挥和沟通技巧等方面得到了很大地提升，培训场面生动活跃。而拓展训练通过学员相互配合快速增进人与人之间的关系，突破一些限制性观念，让学员们体会到融入团队合作成功的成就感。
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